「この前も、変な音がしたけど…犬を飼ってるって言ってたよな。でも、実際に社長が犬を飼ってるなんて話、聞いたことないし…」と、チャット内でささやき合う社員たち。冗談半分ではあったものの、中には「もしかしてゾンビなんじゃないか？」と半ば真剣にささやく者もいた。
そんな中、若手社員である佐藤と山田は、タカシの異変に気づきつつも、前向きに対応することを決意していた。「社長が何か抱えていることは明らかだけど、私たちができることはサポートすることだよな」と佐藤が山田に言うと、彼も同意する。「ああ、社長がゾンビだろうが何だろうが、俺たちはしっかり仕事をこなしていこう」彼らはタカシを冗談交じりに「ゾンビ社長」と呼びながらも、真剣に彼をサポートするために動き出した。
彼らはリモート会議がスムーズに進むよう、まずは技術面でのサポートを強化することにした。カメラのアングルや音声の調整、会議中のトラブルを未然に防ぐためのアドバイスを提供する。さらには、タカシが食欲に悩まされていることを感じ取り、「社長のための特製プロテインバー」を作って送ることを思いついた。
「きっと社長は最近、食べ物にこだわりがあるんじゃないかな。特に生肉とか好きそうだよな」と、山田は冗談交じりに提案すると、佐藤も乗り気になった。「じゃあ、冷凍の新鮮な牛肉をプレゼントしよう！」と、彼らはタカシに冷凍した牛肉を送ることに決めた。しかし、これが裏目に出ることになる。
